近年来,室内设计行业发展迅速,室内设计也被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对快速地发展的行业,人才供应出现较大缺口,2015年,全国室内设计存在60万人才的缺口。

  1、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计企业、展览展示公司、设计企业、家具行业。快速地发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，慢慢的变成了大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使慢慢的变多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之加快速度进行发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。

  2、入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提升，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

  3、收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远 。

  4、发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。

  5、知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐

  想从事这方面的工作 你们可以找这方面的培训机构学习，相信你一定能。返回搜狐，查看更加多