住建部官网发布《关于中止住宅城乡建造范畴现场专业人员一致查核发证作业的告诉》，中止“八大员”一致查核和发放作业。

　　该文件一出，一时刻，引起很多修建人和社会热论，一度曾让言论以为“八大员”将退出修建舞台，但终究“八大员”以另一种方法从头回归施工现场。

　　2019年1月19日住建部官网发布《关于改善住宅和城乡建造范畴施工现场专业人员作业训练作业的辅导定见》，针对“八大员”做出新的查核与证书发布机制。

　　2019年6月28日住建部官网发布《关于推进住宅和城乡建造范畴施工现场专业人员作业训练作业的告诉》（建办人函[2019]384号）。推进新的“八大员”作业训练作业。告诉提出电子证书全国通用、全国联网。

　　2020年4月23日浙江省住建厅发布《浙江省住宅和城乡建造范畴施工现场专业人员作业训练施行方法》。

　　1、训练岗位分为13个：土建施工员、装饰装饰施工员、设备装置施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装饰质量员、设备装置质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、材料员、标准员。

　　具有土建类本专业（或相关专业）专科及以上学历和土建类本专业中职学历，1年以上从事与本岗位相关作业经历；

　　具有非土建类中职或普通高中及以上学历，3年以上从事与本岗位相关作业经历，能够报考材料员、劳务员、材料员；

　　建造类作业院校或设有土建类专业的综合类作业院校应届毕业生可由院校团体代报相关岗位作业训练。

　　2、训练报名以企业为单位经过指定系统直接报名，不承受训练安排及个人报名。

　　3、训练期间严厉执行考勤准则，发现矿工未达规矩学时的，不得参与测验，可在一年内补足相同内容训练学时后再提出测验恳求。

　　4、训练测验选用会集在线分及以上者为合格。成果合格人员可获得训练合格证书，全国联网通用。

　　5、在测验中违规的，进行黑名单挂号，并依据情节轻重自查处之日起禁考1年或2年。

　　6、有投诉告发的，一经查实，对违规取证人员予以通报，刊出其已发放的训练合格证书并3年内不得再次恳求。

　　第一条 依据《住宅和城乡建造部关于改善住宅和城乡建造范畴施工现场专业人员作业训练作业的辅导定见》（建人〔2019〕9号）、《住宅和城乡建造部办公厅关于推进住宅和城乡建造范畴施工现场专业人员作业训练作业的告诉》（建办人函〔2019〕384号）、《住宅和城乡建造部人事司关于展开住宅和城乡建造范畴施工现场专业人员作业训练作业有关事项的告诉》（建人才函〔2019〕22号）和省建造厅《关于推进住宅和城乡建造范畴施工现场专业人员作业训练作业的告诉》（浙建人教函〔2020〕139号）精力，为标准并推进我省住宅和城乡建造范畴施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）作业训练，拟定本方法。

　　第二条 本方法所称作业训练，是指对施工现场专业人员依据国家现行作业标准与训练纲要进行训练，到达规矩学时后参与测验，对合格人员发布《住宅和城乡建造范畴施工现场专业人员作业训练合格证》（以下简称“训练合格证书”）的活动。

　　第三条 施工现场专业人员作业训练作业应遵从科学、标准、公平的准则，施行政府推进、属地办理的运行机制。

　　第四条 依据省建造厅浙建人教函〔2020〕139号告诉精力，浙江建造作业技能学院详细承受全省施工现场专业人员作业训练作业的统筹、辅导和服务，主要职责：

　　（一）担任承办国家有关施工现场专业人员作业训练方针在我省的遵循落实作业。

　　（二）担任统筹规划全省施工现场专业人员作业训练作业，树立完善施工现场专业人员作业训练系统。

　　（三）担任制定我省施工现场专业人员作业训练安排的树立标准，审阅确定省属训练安排并施行动态办理。

　　第五条 各设区市建造行政主管部门依照属地办理准则，担任本地区的训练测验作业，主要职责：

　　（一）担任国家、省有关施工现场专业人员作业训练方针在本行政区域内的遵循落实作业。

　　（二）担任辅导、监督本行政区域内的训练安排展开作业，并依照“双随机、一揭露”准则，对其施行动态办理。

　　（三）担任本行政区域内施工现场专业人员作业训练安排的审阅确定，并树立完善动态办理机制。

　　（四）担任经过住宅城乡建造作业从业人员训练办理信息系统（以下简称办理系统）上传训练安排信息，并对训练安排提交的测验方案、测验成果进行审阅。

　　第六条 训练安排是承当施工现场专业人员作业训练作业的施行安排，分为企业训练安排和社会训练安排两类，可独立完结报名、训练和测验。主要职责：

　　（一）在训练测验核准的范围内，按方案安排施行施工现场专业人员训练与测验，并承受地点设区市建造行政主管部门的作业辅导和监管。

　　（二）制定契合施工现场专业人员训练与测验所需求的安排分工、岗位职责和规章准则。

　　（一）企业训练安排应为施工总承揽一级及以上或专业承揽一级资质企业，且与本单位主营业务直接相关，具有必定规划的自有施工现场专业人员，无拖欠农人工工资等不良作业记载；社会训练安排应为具有相关办学资质（须具有《办学许可证》），长时刻从事住宅和城乡建造范畴相关训练，从业信誉杰出，无不良记载，开设住宅和城乡建造范畴相关课程的作业院校（含技师学院、技工学校）和作业训练安排。

　　（二）树立相对完善的训练办理准则，具有标准的财务准则和内部规章准则，运营办理标准。

　　（四）有专门担任施工现场专业人员作业训练作业的安排，有与训练作业相适应的专职作业人员、必定数量的相关专职教师及安稳的兼职教师队伍。

　　1．应自有测验机房（准则上不得租借），企业测验机台数不少于30台、社会训练安排不少于50台，且有不低于5%的备用机。

　　2．保证考场一切测验机都能够连接到互联网，考场至少独享100M网络带宽，以保证测验顺利进行。

　　3．每台测验机需装备一个摄像头，保证摄像头能完好收集电脑前方座位区域，测验进程中能够进行人脸辨认和测验进程抓拍。

　　5．考场应装备监控设备及身份查验系统，考场摄像头设置应保证考场360度监控无盲区，摄像头清晰度应到达设备最佳。

　　（一）具有本专业或相关专业本科及以上学历、中级及以上职称（或技师及以上作业资历）。

　　具有条件的企业、作业院校和作业训练安排应在规矩时刻内向设区市建造行政主管部门提交下列材料：

　　2．安排法定代表人身份证复印件（正反面）、营业执照副本或安排安排代码证复印件，如是恳求社会训练安排的应有办学许可证复印件，如是恳求企业训练安排的应有企业资质证书复印件、树立训练中心及聘任办理人员的内部文件。

　　3．上报建造部训练办理信息系统报表（附件2）和训练安排承诺书（附件3）。

　　（二）各设区市建造行政主管部门审阅确定存案后，及时向社会、作业发布相关信息，并录入办理系统。

　　第十条 训练安排所提交的申报材料应真实、精确、完好。凡招摇撞骗的，一经查实，两年内不再受理其存案恳求。

　　第十一条 训练安排改变称号、法定代表人、联系人、联系方法和服务场所等，应在改变完结后的15个作业日内报设区市建造行政主管部门存案，并及时在办理系统上作出相应调整。

　　第十二条 训练岗位：土建施工员、装饰装饰施工员、设备装置施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装饰质量员、设备装置质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、材料员、标准员等13个岗位。其他岗位依据建造部作业标准发布状况另行添加或调整。

　　第十三条 报名条件：凡年满18周岁，一起男性不超越60周岁，女人不超越55周岁，身体健康，均可自愿报名参与作业训练。

　　1．具有土建类本专业（或相关专业）专科及以上学历和土建类本专业中职学历，1年以上从事与本岗位相关作业经历；

　　3．具有非土建类中职或普通高中及以上学历，3年以上从事与本岗位相关作业经历，能够报考材料员、劳务员、材料员；

　　4．建造类作业院校或设有土建类专业的综合类作业院校应届毕业生可由院校团体代报相关岗位作业训练。

　　第十四条 训练报名应以企业为单位经过指定报名系统(网址：直接报名（不承受训练安排及个人报名）。企业应指定联络人先在报名系统进步行在线注册，上传企业承诺书（附件5）及企业营业执照、资质证书电子版，并经设区市建造主管部门审阅经往后，方可给本企业自有人员报名并挑选属地社会训练安排。企业训练安排可直接运用报名系统给本企业自有人员报名，但不得对外。

　　第十五条 企业报名时，应经过报名系统将相关材料打包上传。相关材料包含训练报名表（附件6）、岗位作业年限证明（附件7）、学历证书等扫描件，报名人员信息汇总表（附件8，分岗位）及电子相片。相片要求：近期白底1寸免冠正面电子证件相片，相片巨细不超越80kb，相片命名格局为：身份证号+$头像（例如：010$头像）。

　　第十六条 训练安排应依据报名条件和专业对照表（附件9）对报名人员线进步行资历及相片审阅。审阅不经过的人员不得参与训练。

　　第十七条 训练可选用线下会集训练或线上训练的方法进行，训练时刻不少于24学时（不含测验时刻）。训练安排选用的线上训练渠道及各专业岗位训练视频课件应事前经各市建造行政主管部门审阅赞同。

　　第十八条 线上训练可经过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑等方法进行，并保证学员线上训练有报到注册，有学习记载、有答疑测验，学习进程可查询、可追溯。

　　第十九条 训练安排应合理制定训练方案并及时经过办理系统上报，训练方案编码方法：设区市第1个字（1位）+安排简称（4个字以内）+培+年份（2位）+月份（2位）+岗位（5个字以内）+序号（2位）。

　　第二十条 训练安排应严厉依照训练方案安排施行训练，及时发布相关训练信息，切实做好训练考勤作业，对训练的真实性担任。考勤应使用人脸辨认、打卡登录、视频监控等信息化手法，并严厉执行考勤准则，发现矿工未到达规矩训练学时的，不得参与测验，可在一年内补足相同内容训练学时后再提出测验恳求。

　　第二十一条 训练安排应健全训练准则，进步办理水平，加强师资力气，完善训练课程，做好训练报到表、讲堂视频、相片等材料留存（至少一年）备检。

　　第二十二条 训练安排经过办理系统制定并上报测验方案，经设区市建造行政主管部门审阅赞同，并由浙江建造作业技能学院为经过审阅的学员一键生成测验试卷后方可施行。测验方案编码方法：设区市第1个字（1位）+安排简称（4个字以内）+测+年份（2位）+月份（2位）+岗位（5个字以内）+序号（2位）。

　　第二十三条 训练安排应严厉依照赞同后的测验方案安排测验，标准测验作业流程办理，选用人脸辨认、身份证比对技能进行身份承认，选用现场头像摄录、视频监控、即时抓拍、现场检查、头像比对等方法进行监管，避免做弊、等违规行为产生。每场测验的监控录像文件有必要完好保存6个月，以备过后检查及观看录像回放。

　　第二十四条 选用会集在线分及以上者为合格。合格成果经设区市建造行政主管部门审阅赞同，并由浙江建造作业技能学院为成果合格人员一键生成证书编码后方可在办理系统上打印训练合格证书。

　　第二十五条 训练安排应在测验开端前宣读考场规矩，奉告违规处理方法，并依据《浙江省建造类考试违纪违规行为处理方法》有关规矩对测验违规人员进行处理，经过办理系统进行黑名单挂号，依据情节轻重自查处之日起禁考1年或2年。

　　第二十六条 各设区市建造行政主管部门应加强诚信系统建造，树立完善训练安排“优胜劣汰”进出机制，对其施行动态办理，一起要加大训练关键环节监督辅导力度，树立告发和职责追查准则。对发现在报名、训练、测验进程中存在招摇撞骗、违规行为的，一经查实，依据情节轻重，应暂停其训练测验资历，直至撤销训练安排存案，刊出其违规期间发放的训练合格证书。

　　第二十七条 训练安排的作业人员在作业训练作业中，存在玩忽职守、徇私舞弊、侵略单位和个人合法权益行为的，对训练安排、安排担任人和当事人要严肃处理，并按有关规矩追查职责。

　　第二十八条 有投诉告发，一经查实，对违规取证人员予以通报，刊出其已发放的训练合格证书并3年内不得再次恳求。

　　第二十九条 设区市建造行政主管部门、训练安排应做好材料归档作业，保证训练测验进程的可追溯性。

　　第三十条 设区市建造行政主管部门应做好训练安排、企业、参与训练测验的施工现场专业人员提出的信息修正、订正等恳求及审阅落实作业。

　　第三十一条 训练合格人员可经过住宅城乡建造作业从业人员训练办理信息系统(网址：)查询并打印证书。

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