为全面评价公司外聘职作业业能力，为企业开展集聚人才力气，7月31日，装修公司安排展开外聘职工岗位定级查核作业。

　　上午，在白家口会议中心安排安全、施工、预算、材料、材料等岗位合计31人进行业务知识考试。

　　下午，在公司会议室进行作业总结报告会，领导班子、各项目司理、科长及31名外聘职工参加会议。述职人员分别从毛遂自荐、地点岗位及首要职责、上半年首要作业成绩及个人作业方针完结状况、立异作业描述及完结状况、年度作业方针及完成办法、学习提高及取证状况等六个方面作了具体报告。

　　会上，公司党总支副书记王牧野对本次作业提出以下几点要求：一是要高度重视本次定级查核作业；二是在报告中要表现作业的要点和立异点；三是要以本次查核为小结，在往后的作业中不断提高自己的归纳本质。

　　公司党总支书记、总司理石岩首要对一切外聘职工在公司上半年攻坚克难中做出的奉献表示感谢，一起期望外聘职工要捉住方针机会，经过取证学习完成自我提高。针对外聘职工接下来的作业，提出以下几点要求：一是要继续加强业务知识和集团规章制度的学习；二是要继续做好吃苦耐劳的预备；三是要活跃融入团体，与公司构成一起生长开展的局势；四是要做好未来的职业规划；五是要用活跃的心态寻觅与优秀职工之间的距离，并构成往后作业中的动力。