我的大学是室内设计领域的本科生。 在那之后，我一直从事室内设计工作，并在室内设计实习期间经历了一段低薪的时期。 让我说说我的观点，希望对大家有用。

  工资在某些特定的程度上取决于供求关系。 现在实习工资低是由于实习生的大量供应。 另一个原因是室内设计的门槛非常低，特别是对那些对实习生就没有要求的低端家庭装修公司而言

  得益于过去几年房地产行业的快速的提升，室内设计行业经历了井喷，整个行业都处于暴发户状态。

  想要进入这个行业的大学生能成为实习生，只要他们有健全的肢体即可。 就像房地产中介一样，他们要大量人员来从事基础工作。 发送传单，打电话预约，量房跑工地等等。

  装饰和装饰公司的许多实习生没有底薪，成单后才有提成。 对于老板而言，可以雇用大量廉价劳动力来，而且不会造成任何损失。

  好名声是给大学生实践的机会，但这其实就是在诱使大学实习生便宜且易于管理。

  是的，从招募之初起，我就没考虑保留所有这些人，但是总会有一小部分人可以保留为设计师，那是大浪。 实习期其实就是观察期。 对公司而言，这样的人才选拔系统具有较低的成本。

  四、多年来，该行业已发展成这种畸形。 然而，在过去的两年中，行业一直在变化

  尽管行业现状是这样，但我从始至终坚持室内设计行业，现在我已经获得了良好的物质和精神回报。 我一直鼓励我的弟弟和妹妹学习他们的技能，提高他们的能力，并成为高级设计师

  人们越来越关注 生活品质价格越高，就不会盲目追求价格越低。 劣质的设计不能再欺骗客户了。 在这种大环境的变化下，设计已回到其重要位置。 在未来几年中，室内设计行业将迎来一次重组。 好的设计赶走坏的设计，这是必然的结果。

  当然，设计不仅涉及绘图，还考虑了一系列与室内相关的事物，例如室内设计，装饰风格，色彩匹配，装饰材料，成本 控制等等。

  优秀的室内设计师在看粗糙房屋时，能够正常的看到装修的外观，装修的过程以及大约的成本。 这些都是通过不断的实践积累的，这是刚毕业的新手实习生所无法企及的。

  因此，刚毕业的实习生的工资很低。 如果您仍然愿意接着来进行室内设计，那就生存下来吧！

  当然，不是时间，而是能力和经验，而不是关注能力的提高 ，积累了经验，再做10年打杂也还是打杂~