徐纲表明，师长期以来短少专门的课程训练，相关教育与研究人员很少，根本没有学习和成才途径。而软装职业正处于起步阶段，社会教育也不完善，短少威望协会、安排进行训练和查核。

　　市面上的训练公司不具备威望认证的训练资质，对教育内容和教育方法有着不完全相同的了解和实践。国内也没有构成体系的安排针对软装进行讨论和教育，规划师只能自己去搜集材料、看展会、上网沟通或学习国外的东西。

　　作为新式职业，软装规划需求标准之处颇多。关于软装规划师来说，树立准入门槛并进行查核是未来开展方向，但现在从业人数整体较少，没有到达政府劳作办理部分建立新职业的要求，所以尚无国家层面的职业资格认证。

　　威望安排的查核和认证，可以确保软装规划师的整体质量水平，有助于职业的健康开展。因此，软装职业也一直在呼吁政府、协会部分主张相应的办理安排，对软装规划师进行办理和把控。

　　老练的硬装商业链中，硬装规划师不需求自动去寻觅产品供货商，而软装规划师却需求自己开发产品来历。现在市面上的软装产品没有构成品牌，比如窗布地毯灯具品种丰厚，且原料多样，要整合的产品资源品种比硬装更多，需求花更多力气去搜集产品材料和寻觅性价比更适宜的供货商。这也成为限制软装规划师开展的一个重要因素。

　　软装的需求首要仍是会集在房地产样板间、酒店、会所等工程装饰和高端家装两个方面。中低端顾客对软装规划师收取规划费用不太认可。跟着“轻装饰重装饰”观念的推行，很多精装房的呈现以及装饰市场竞争加重，中低端消费群是软装规划师必争的一块蛋糕。因此，提高顾客认可，寻觅新的开展形式，打造合适中低端顾客的服务，也成为软装职业开展需处理的问题之一。